1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實施本部門計劃；

2、協(xié)助制定完成本部門人力資源部年度規(guī)劃與實施，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成績效、薪資、部門預(yù)算等工作；

3、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適人才；

4、管理員工信息檔案，完善并及時更新各項人事數(shù)據(jù)資料；

5、負(fù)責(zé)員工考勤管理；

1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；

2、愿意學(xué)習(xí)日常行政事務(wù)工作的基本要求及流程；

3、良好的自律性，工作敬業(yè)，有集體認(rèn)同感；

4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

5、善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識；